권리구제업무 대리인 선임 신청서(노동위원회법 시행규칙 [별지 제2호서식])

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이 글은 「노동위원회법 시행규칙」 [별지 제2호서식] 권리구제업무 대리인 선임 신청서 안내입니다.
부당해고, 부당노동행위 등 구제신청 사건에서 신청인이 직접 절차를 수행하기 어려운 경우, 변호사 또는 공인노무사를 대리인으로 선임하기 위해 제출하는 공식 문서입니다.
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📌 이 서식이란?

• 정의: 노동위원회 구제신청 사건에서 신청인이 변호사 또는 공인노무사를 대리인으로 선임할 때 사용하는 문서
• 법적 근거: 「노동위원회법」 제6조의2, 시행규칙 제3조제1항·제4항
• 제출처: 관할 지방노동위원회
• 처리기간: 즉시(내용 검토 후 결과 통보)
• 수수료: 없음

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📌 주요 구성 항목

1. 사건 기본정보
   • 사건명, 사건번호
2. 신청인 정보
   • 성명, 생년월일(성별 표시), 주소, 전화번호
   • 월평균임금 및 산출근거(해고 등 사유 발생일 이전 3개월간 임금 내역)
3. 대리인 선임 문구
   • 변호사 또는 공인노무사를 권리구제업무 대리인으로 선임 신청
4. 작성일 및 서명
   • 신청 연·월·일
   • 신청인의 서명 또는 날인
5. 첨부서류
   • 임금명세서 등 평균임금을 확인할 수 있는 서류
6. 수신처
   • ○○지방노동위원회 귀중

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⚠️ 작성 시 주의사항

• 대리인은 반드시 변호사 또는 공인노무사만 가능
• 월평균임금 산출근거는 최근 3개월분 임금내역을 기재해야 함
• 첨부서류(임금명세서 등)를 반드시 제출해야 심사가 가능
• 신청인은 반드시 직접 서명 또는 날인해야 함
• 문서 규격: A4(210×297mm, 백상지 80g/㎡ 이상)

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📖 진행 절차

1. 신청서 작성
   • 사건명, 신청인 정보, 월평균임금 및 산출근거, 대리인 선임 문구 작성
2. 첨부서류 준비
   • 임금명세서 등 평균임금을 확인할 수 있는 자료 첨부
3. 제출
   • 관할 지방노동위원회에 제출
4. 접수
   • 노동위원회에서 서류 접수
5. 내용 검토
   • 신청인의 자격, 대리인 요건 및 첨부서류 확인
6. 결재 및 통보
   • 지방노동위원회에서 승인 후 신청인에게 결과 통보

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📖 양식 미리보기

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💡 활용 예시

• 부당해고 구제신청 사건에서 변호사를 대리인으로 선임할 때
• 부당노동행위 구제신청 사건을 공인노무사에게 위임할 때
• 신청인이 질병·고령 등으로 직접 절차 수행이 어려워 대리인을 지정할 때

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📚 출처

“이 글은 「노동위원회법 시행규칙」 [별지 제2호서식] 권리구제업무 대리인 선임 신청서 원문을 기반으로 작성되었습니다.”

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✅ 이 문서는 노동위원회 구제신청 사건에서 신청인의 권리를 보호하기 위해 전문 대리인을 합법적으로 지정하기 위해 반드시 필요한 행정서식입니다.

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